Příklady dobré praxe

Přínosnou novinkou v rámci vzdělávání bylo umožnění dobrovolné interní stáže na jiných pracovních pozicích. Pracovníci v sociálních službách tak nahlédli do pracovních povinností všeobecných sester, sociálních pracovnic, pradlen a managementu. Díky této zkušenosti mohli lépe pochopit návaznosti jednotlivých činností při poskytování služby.
Vzdělávání pracovníků přispělo nemalou měrou k získání certifikací Bazální stimulace, Značky kvality a paliativní péče.

Mohou si vybírat ze dvou možností u všech hlavních jídel, tedy snídaně, oběda i večeře.

Uživatelé tuto možnost rádi využívají k výletům, vyřizování si osobních záležitostí a návštěvám lékařů.

Tato karta obsahuje rychlý přehled důležitých informací o klientovi, jeho potřebách, nastavených službách a úkonech tak, aby se při potřebě rychlé zastupitelnosti každá pečovatelka rychle zorientovala. Karta je vedena tak, aby po jejím přečtení bylo možné úkon poskytnout co nejefektivněji a okamžitě.

Velmi si ceníme obětavého a srdečného přístupu všech našich pracovníků a snažíme se jim vycházet co nejvíc vstříc nejen v pracovních, ale i v osobních přáních a potřebách. Spokojený pracovník + spokojený klient = atmosféra pohody, RADOSTI a dobré nálady.

Díky zahradním aktivitám klienti tráví více času venku a mají možnost zapojit se a rozvíjet se v různých pracovních činnostech. Učí se nejen jednotlivým pracovním úkonům, ale i poznávání různých druhů bylin, zeleniny, ovoce, stromů a květin. Všechno, co si na zahradě a ve skleníku vypěstujeme, společně zužitkujeme. Většinu „plodů“ naší zahrady použijeme v rámci aktivity „PROSTŘENO“, při níž se naši klienti učí ve své kuchyňce připravovat různá jídla a moučníky.
Zahrada je přínosem i pro klienty, kteří se nemohou takto aktivně zapojovat do pracovních a kuchařských prací. Byliny, květiny, ovoce, zeleninu jim nabízíme v rámci aktivizace smyslů – čichu, chuti, zraku a hmatu. Zahradu využívají zejména k relaxaci.

Vajíčka, párečky, slanina, nebo něco sladkého? Výběr je rozmanitý a každý klient si přijde na své. Snídaně v podobě rautu probíhající vždy dva po sobě jdoucí dny se již staly takovou naší tradicí, na kterou se všichni klienti moc těší.

. Zajímá nás, co se jim u nás líbí, co bychom mohli zlepšit, jakým směrem bychom se mohli dále posunout. Kromě pravidelných dotazníkových šetření zaměřených na spokojenost klientů, které z velké části u klientů DZR hodnotí především rodinní příslušníci a osoby blízké, se snažíme získávat každodenní spokojenost/nespokojenost našich klientů. Např. každý mají klienti možnost zhodnotit, zda jim chutnal oběd, či nikoli.

Každý z nás potřebuje něco jiného, aby byl spokojený a v pohodě. Individuální denní režimy, nabídka různých aktivit, výletů, individuálních procházek, volba ze 3 různých jídel, zaměření na zvýšenou péči v rizikových faktorech spojených s nutricí, imobilizačním syndromem, inkontinencí, bolestí, depresí apod. tvoří komplex podpor, voleb, možností, které tvoří princip reálného domova.

Smysly a emoce zůstávají. Uplatňujeme principy Bazální stimulace, smyslových aktivizací, terapeutických metod, a to i za pomoci externích profesionálů, např.: canisterapie.